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        人力資源

        Human resources
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        首頁 >> 人才招聘

        我們是一個充滿激情和夢想的團隊。我們的理念是勇于拼搏,不斷創新;我們的目標是在潛力巨大的領域成為行業的領袖。在公司迅速擴張的時期,我們需要優秀的人才加入我們的團隊。如果你有開拓精神并渴望迎接新的挑戰,請加入我們,您可以獲得寶貴的在創新前沿的工作經歷;加入我們,您將擁有一個光明的未來。

        如果您有興趣,請發送簡歷至 ycy@hzgjgc.com,xuhuan@hzgjgc.com 并注明申請職位
        工作地點:杭州市臨平區經濟開發區五洲路98號

        正在招聘中的職位:

        業務經理(廢品回收)

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-15

          工作職責:

          1)負責再生資源部從事各類再生資源物資銷售廠家的市場開拓、對接和維護工作;

          2)協助再生資源部總監制定銷售政策并執行,依據市場做出反饋和改進方案;

          3)做好再生資源部物資銷售(各項目公司)歸口管理工作;

          4)負責收集再生資源市場動態與同行業競爭對手信息,制定應對整備策略,并及時上報上級領導;

          5)完成總公司下達的銷售回款與工作目標,按月、季、年度進行分解;

          6)參與主持各類與銷售、市場競調等相關的分析、總結會議;

          7)領導交辦的臨時性工作。


          職位要求:

          1)??埔陨蠈W歷市場營銷專業,5年以上市場營銷工作經驗或3年以上營銷管理經驗;

          2)良好的渠道客戶管理能力,獨立工作能力;

          3)熟練再生資源市場營銷渠道開發和建設業務優先考慮;

          4)良好的業務談判溝通技巧;

          5)熟練操作辦公軟件。


        活動執行

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-15

          工作職責:

          1)負責各類活動項目的前期策劃、現場執行、后期總結等工作;

          2)根據不同項目能夠獨立撰寫各類活動策劃方案、運營方案、總結等;

          3)能夠較好與第三方供應商對接、合作、做到有效管理,控制項目成本;

          4)負責活動策劃及執行:策劃并撰寫活動程序及細節,實施推廣,協調活動各個環節;

          5)上級領導安排的其它事宜。


          職位要求:

          1)有過活動策劃執行,組織等相關工作經驗;

          2)性格外向,善于溝通


        售后服務副經理

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-15

          工作職責:

          1)有過售后管理或設備類管理或服務類經驗,電腦操作熟練;

          2)善于溝通,偶爾需要出差。


          職位要求:

          1)負責現有他營項目服務溝通與對接,建立通訊方式,并針對性出具報表;

          2)負責新增他營項目從開始到后期運營的維護,新增需求跟進等;

          3)負責他營項目技術的培訓,包括后臺與硬件;

          4)部門技術支持,包括平臺與硬件。


        前建項目經理

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-15

          工作職責:

          1)負責項目前期建設等工作;

          2)勘查項目現場;對各點位現場施工管理;

          3)對垃圾分類、再生資源項目運營前期建設過程中不足之處提出改進意見。


          職位要求:

          1)有過工程、施工等相關工作經驗;

          2)良好的思維縝密,較強的溝通及應變能力;

          3)能夠適應出差工作性質。


        新媒體運營

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-15

          工作職責:

          1)負責公司自媒體平臺(微信公眾平臺-分好啦)的運營維護、更新等。

          2)對新媒體矩陣有一定了解,有較強的推廣能力,并分析推廣效果并優化;

          3)負責線上活動策劃和執行,提升用戶的粘性及活躍度;

          4)熱愛新媒體行業,對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與公司業務相關的內容輸出。

          5)安排的其他工作。


          職位要求:

          1)大專及以上學歷,1-2年以上新媒體運營相關經驗;新聞學、傳媒學、廣告學等相關專業優先;

          2)熟悉微信、微博、抖音、小程序、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介,熟悉不同平臺的玩法。有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力。

          3)有一定的廣告學、美術及平面設計基礎,可以熟練使用office、設計軟件等工具;有視頻剪輯經驗者優先。

          4)工作積極主動,性格開朗,執行力強,有團隊合作精神。


        大區項目經理

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-15

          工作職責:

          1)以公司的各項規章制度及業務流程要求為依托,有效開展智能垃圾分類項目中的各項工作;

          2)負責本智能垃圾分類項目工作計劃的制定和組織實施,并定期檢查、監督,提出和實施糾正措施,達到規定標準要求;

          3)規范所管轄的智能垃圾分類項目財務費用管理,控制日常用品采購費用支出;

          4)復責與業委會、物業等相關外部機構關系的維護及日常事項的有效溝通;

          5)負責所管轄智能垃圾分類項目的人員管理,包括普通人員招聘、培訓、薪酬核算、考核等相關工作;

          6)負責監督管理智能垃圾分類項目設備的運行情況,異常情況與項目中心對接,及時匯報并處理,保障項目設備能夠正常運行;

          7)隨時與總部進行有效銜接,按相關規定要求匯報各項報表及工作計劃、工作總結等;

          8)其它上級領導要求完成的工作。


          職位要求:

          1)大專及以上學歷,管理類相關專業,經驗豐富可降低要求;

          2)至少3年以上管理工作經驗,有意向往智能垃圾分類行業發展;

          3)良好的溝通表達能力,工作積極主動,責任心強,熟練操作各類辦公軟件,良好的公文寫作水平。


        機動項目經理

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-15

          工作職責:

          1)以公司的各項規章制度及業務流程要求為依托,有效開展智能垃圾分類項目中的各項工作;

          2)負責本智能垃圾分類項目工作計劃的制定和組織實施,并定期檢查、監督,提出和實施糾正措施,達到規定標準要求;

          3)規范所管轄的智能垃圾分類項目財務費用管理,控制日常用品采購費用支出;

          4)負責與業委會、物業等相關外部機構關系的維護及日常事項的有效溝通;

          5)負責所管轄智能垃圾分類項目的人員管理,包括普通人員招聘、培訓、薪酬核算、考核等相關工作;

          6)負責監督管理智能垃圾分類項目設備的運行情況,異常情況與項目中心對接,及時匯報并處理,保障項目設備能夠正常運行;

          7)隨時與總部進行有效銜接,按相關規定要求匯報各項報表及工作計劃、工作總結等;

          8)其它上級領導要求完成的工作。


          職位要求:

          1)大專及以上學歷,管理類相關專業,經驗豐富可降低要求;

          2)至少3年以上管理工作經驗,有意向往智能垃圾分類行業發展;

          3)良好的溝通表達能力,工作積極主動,責任心強,熟練操作各類辦公軟件,良好的公文寫作水平。


        APP運營

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-15

          工作職責:

          1)負責App的推廣和日常相關運營工作,通過網絡渠道和線下手段進行APP推廣,提升APP價值和粘性,完成運營指標;

          2)分析運營數據、實施運營計劃以達成運營目標,根據數據分析持續優化運營計劃,并對產品提出合理建議;

          3)收集用戶反饋與需求,調研市場并分析數據,為APP產品運營提供決策建議和解決改進方案,不斷完善APP內容、功能,優化用戶體驗;

          4)各渠道流量監控和反饋跟蹤,依據數據反饋效果進行優化,有針對性的調整推廣策略。


          職位要求:

          1)1年以上APP運營相關經驗,有APP線上線下推廣經驗;

          2)有豐富的活動策劃,執行相關經驗,了解活動策劃的技巧及組織技巧;

          3)了解各種推廣渠道及合作模式,熟知各種線上活動策劃玩法,有相關案例優先;

          4)善于數據分析,責任心強,具有良好的溝通協調能力。


        品質主管

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-14

          工作職責:

          1)負責公司質量管理體系的有效運行和維護,落實糾正預防和持續改進措施,制定和優化檢測標準;

          2)負責實施質量的全過程監督、審核和責任裁定及質量處罰的工作;

          3)協助降低內部質檢失誤情況,減少內部利潤損失;

          4)能夠通過優化標準提升運營效率,提高人效,降低成本;

          5)負責安排下屬品管人員的日常工作,并對其工作進行檢查和監督。


          職位要求:

          1)3-5年以上的品質管理工作經驗(與我司產品類似的,如:售貨機、冰箱、洗衣機、空調,等,在輕機電、家電產品的企業任職);

          2)溝通能力和分析能力好,有高度的責任心,能承受較大的工作壓力;

          3)具有較強的計劃、組織、協調和管理能力

          4)適應在我司“杭州工廠、合肥工廠”的兩地經常出差工作的。


        品牌與培訓基地專業培訓師

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-14

          工作職責:

          1)整理提煉公司優勢與運營模式,形成培訓課件,并不斷優化;

          2)結合培訓基地打造與培訓計劃,進行培訓內容輸出;

          3)參與行業會議,并進行發言、對接等品牌活動;

          4)參與品牌推廣的其它活動。


          職位要求:

          1)對公司及其模式能認同;

          2)行業內較資深人士,有豐富的經驗;

          3)有較好的人脈與資源;

          4)適應一定的出差;

          5)較好的品牌意識;

          6)年齡在30歲以上。


        倉庫經理

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-14

          工作職責:

          1)在生產行業從事倉庫主管以上任職經歷,且不短于1年;

          2)與人溝通交流順暢,具有一定的組織領導能力;

          3)能夠分析產品庫存結構,定期對庫齡進行統計,給出專業化建議;

          4)為人踏實肯干,能夠勝任倉庫工作時間安排。

          職位要求:

          1)負責倉庫整體工作籌劃與控制,確保倉庫出入庫工作有序開展。

          2)合理劃分倉庫管理員工作內容,提高物流效率,明確管理責任。

          3)負責制定出入庫驗收、記賬標準流程,監督檢查管理員日常工作。

          4)指導物資的保管存放,合理劃分庫區庫位,標志標線可視化管理。

          5)審訂和修改倉庫部門的工作規程和管理考核制度。

          6)做好日常盤點和月度盤點工作,確保差異率符合制度要求。

          7)保持庫房干燥,注意防火、防盜、防潮,離開倉庫時斷電。

          8)結合庫存情況和生產需要,及時向采購員傳遞物品庫存信息,保持安全庫存。

          9)與公司其它部門溝通與協調,協調倉庫與各部門的工作關系。

          10完成公司交辦的各項臨時性工作。


        標書經理

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-14

          工作職責:

          1)安排組織本部門編制投標文件商務標書;

          2)做好標書審核工作;

          3)負責做好本職工作相關內容的保密工作;

          4)負責公司相關連部門及外部的聯系工作。


          職位要求:

          1)熟練操作電腦,嫻熟操作Word、Excel軟件;

          2)熟悉文檔排版,能熟練使用頁眉頁腳、生成文本目錄等基本功能;對標書文檔制作有初步了解;

          3)思路清晰,文字功底強,做事有條理性,善總結;

          4)具有良好團隊意識、溝通能力及強烈工作責任心;

          5)有同行業工作經驗優先。


        市場調研推廣主管

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-14

          工作職責:

          1) 根據公司的產品方向做市場數據調研;

          2) 負責會務會展會議的拓展并對實際情況做收羅和分析;

          3) 收集行業信息、為公司上層提供數據做好決策依據;協作市場部其他工作;

          4) 提報參展申請,根據審批的結果,安排出差行程;

          5) 有一定的編輯能力,可寫一些總結分析報告。


          職位要求:

          1)男性,年齡30-35歲,本科學歷,條件特別優者可適當放寬。

          2)責任心強、執行力強,態度端正;

          3)市場營銷或中文專業(有過策劃經歷);

          4)PPT及文字功底水平好;

          5)有帶團隊經驗。

          6)適應出差。


        測試工程師

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-14

          工作職責:

          1)根據項目需求和開發進度,撰寫測試用例,根據測試用例進行測試;根據產品測試情況,編寫測試報告以及其它相關文檔;

          2)參與產品的需求、開發設計討論,對產品進行功能、接口及穩定性測試;

          3)完成安排的其他跟測試相關的工作。


          職位要求:

          1)計算機相關專業本科及以上學歷;

          2)2年以上互聯網項目測試工作經驗;

          3)掌握軟件工程基礎知識,熟悉測試理論和測試流程,有較好的撰寫文檔能力;

          4)熟悉測試的流程,能夠對整個流程進行有效的把控,保證測試任務按時按質按量的完成;

          5)理解掌握產品需求、軟件設計結構,能夠根據產品需求、軟件結構嚴密設計測試用例;

          6)熱愛軟件測試工作,善于分析,對待工作細致、認真、富有耐心,擁有良好的溝通能力及團隊合作精神,較強的責任感及進取精神


        HRBP(IT線)

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-11

          工作職責:

          (1)全面負責所屬板塊人力資源工作,配合業務部門提升組織績效,增加人均效能,優化部門人力資源配置;

          (2)與集團總部人力資源部合作,協助貫徹集團HR各項政策和各類項目和流程在運營部門的執行,建立所在業務部門的人力資源管理體系;

          (3)參與業務部門會議深入理解業務戰略,提出人力資源戰略規劃建議,將業務需求轉變為人力資源方案;

          (4)協同集團學習發展組將業務部門各層級,各性質的員工進行培訓工作的開展、領導力發展和人才發展通道建設。包含不限于:業務培訓,領導力培訓等等,并對培訓效果進行跟蹤,反饋給集團學習發展組。


          職位要求:

          (1)全日制??萍耙陨蠈W歷;

          (2)對于IT行業人事經驗,并懂得簡單IT知識優先;

          (3)了解人力資源管理各項實務的操作流程,具備招聘、績效、培訓、員工關系中兩個以上人力資源模塊的實操經驗,尤其擅長招聘、組織發展工作優先;

          (4)具有較高的職業道德,責任心強、踏實穩重,具有較強的團隊協作能力和良好組織協調能力;

          (5)抗壓性強,具備較強的人際溝通協調能力,善于思考,有親和力。


        saas平臺銷售副總監

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-11

          工作職責:

          (1)制定并實施具體的銷售計劃,領導團隊將銷售計劃變成銷售結果,并協助銷售總監制定銷售戰略;

          (2)完成銷售階段性工作目標,達到公司制定的銷售任務要求;

          (3)管理所在區域的潛在客戶,開拓客戶渠道,與政府保持優良的政企關系;

          (4)協助銷售總監開展銷售團隊建設、補充、發展、培養銷售團隊;

          (5)協助總監拓展所在銷售區域的信息化系統銷售。

          職位要求:

          (1)熟悉互聯網信息化項目運作流程;

          (2)有大型政府信息化集成項目運作經驗;

          (3)熟知互聯網APP之間合作;

          (4)大型企業管理信息化平臺推廣經驗。


        JAVA架構師

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-10-11

          工作職責:

          (1)負責平臺基礎框架的架構設計、技術規劃及技術可行性分析;

          (2)對于新產品和新業務,進行系統建模和分析支持,對于日常特性, 提供架構評審的支持;

          (3)保持一定的前瞻性,隨著業務復雜性的增加, 負載的增加,運行管理復雜性的增加, 持續的推動系統設計的重構;

          (4)核心功能的架構與代碼模板編寫,開發與維護系統公用核心模塊;

          (5)解決各類潛在系統技術風險加固系統,保證系統的安全、穩定、快速運行;

          (6)維持系統架構設計的一致性,參與關鍵組件和代碼的CodeReview,承擔設計質量的責任;

          (7) 配合研發經理確保項目目標的實現,準時、優質地完成全部工作;

          (8)評審開發人員的系統設計和代碼質量,編寫技術文檔和制定開發規范。


          職位要求:

          (1)本科以上學歷,計算機相關專業,5年及以上java開發經驗;

          (2)精通Java語言,熟悉主流JAVA相關技術,如Spring、MyBatis、JSON、Dubbo、Kafka、redis等;

          (3)熟悉常用數據庫軟件(Mysql, Oracle, SQL SERVER)的原理和使用,熟悉常用ORM和連接池組件,對數據庫的優化有一定的理解;

          (4)熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現;

          (5)熟悉設計模式;熟悉掌握多線程開發技術、異步通信處理等,具備多線程及高性能的設計與編碼性能者調優;

          (6)熟悉大數據處理及分布式管理前沿技術(包括Hadoop、MapReduce、Spark、ZooKeeper、NoSQL等開源框架);

          (7)精通UML建模,熟練使用相關建模工具,并具有規范的開發、設計文檔寫作能力;

          (8)良好的溝通能力,團隊合作能力,熱衷于技術,對新技術以及新的應用比較敏感。有大規模高并發訪問的Web應用架構設計和開發經驗者優先;有大型互聯網電商平臺架構經驗者優先。

          薪資范圍:20-40k

        產品經理

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-07-22

          工作職責:

          (1)本科及以上學歷,理工科專業;

          (2)3年以上信息化行業工作經驗;

          (3)具有需求分析、產品設計與撰寫能力;

          (1)有良好的溝通協調能力和演講能力;
          (5)對新技術有濃厚興趣,善于尋找資源推進技術領域的交流與合作;
          (6)有同行業信息化產品設計及規劃經歷者優先考慮;

           


          職位要求:

          (1)負責結合公司發展戰略進行市場需求調研、分析;

          (2)負責根據市場需求,制定產品戰略規劃(包括產品設計、研發、推廣及相關投入產出計劃);

          (3)負責與相關方進行溝通,積極推進產品的設計與開發落地;


        配置工程師

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-07-22

          工作職責:

          (1)本科及以上學歷,2年及以上工作經驗,1年及以上配置管理經驗,計算機相關專業;

          (2)有實際從事過配置管理工作,深刻理解配置管理目標,了解CMMI。

          (3)熟練掌握常用工具如SVN、maven、Jenkins、Sonar等,至少掌握一門語言。

          (4)身體健康,負責敬業,溝通能力強,學習能力強,有團隊合作精神。


          職位要求:

          (1)建立并維護配置管理規劃、流程和策略;

          (2)建立配置管理環境,并負責日常運行維護及系統優化;負責配置管理工作,包括基線管理、版本管理、發布管理、變更管理、配置審計等,負責配置管理報告的編寫和分析;

          (3)負責持續集成與代碼掃描平的維護、配置、管理、推廣與改進等工作;

          (4)負責SVN與其他配置相關平臺的管理與維護工作;

          (5)負責識別研發過程中配置管理相關的可改進事項,并推進實施落地。


        前端開發

          招聘人數 學歷 薪資 工作地點 發布時間
          1 杭州 2019-07-22

          工作職責:

          職位要求:

          (1)精通CSS,HTML以及javascript、Ajax、Jquery、XML技術;

          (2)掌握Bootstrap,vue,nodejs,html5技術,熟悉Echarts。

          (3)熟悉安卓、ios等native app開發者優先。熟悉hybird app開發者優先。


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